一期士官几年（中国人民解放军士官的服役期限）

士官的服役限期

一、二级士官服役期三年、三、四级士官服役期四年、五级士官是五年。享有正营职工资待遇，六级士官是九年,，享有正团职工资待遇。服役两年之后是义务兵,服役五年之后是一期士官服役期满,服役八年以后是二期士官服役期满。服役十二年是三期士官服役期满、十六年是四期士官期满,服役二十一年是五期士官服役期满,六级士官士服役三十年,服役期满。

士官分成三等六级

1、高端士官(六级士官、五级士官)。

2、初级士官(四级士官、三级士官)。

3、初中级士官(二级士官、一级士官)。

士官 （高过一般士兵的岗位士兵）

士官，即“岗位士兵”，高过士兵（一般士兵）。在中国，士官一般从服役期满的士兵中选拨，也可以参军外立即征募具备技能的中国公民变成士官。士官不属于党员干部编码序列，不配戴资历章。

历史时间

中国解放军士兵官职里的一等。中华人民共和国于1988年再次推行军衔制度始设此衔。1988年施行的《中国解放军服役士兵服役规章》要求，士兵官职区别为士官、士兵、兵3等。

特性

现行标准法律文件要求，士兵按服兵役特性分成义务兵役制士兵和志愿填报兵役制士兵，志愿填报兵役制士兵称士官。士官官职分成：①高端士官：一级军士长、二级军士长、三级军士长。②初级士官：四级军士长、上士。③初中级士官：中士、下士。士官从服现役期满的义务兵中选择，或从军队院校大学毕业的士官学生中任职，还可以从非军事单位具备技能的中国公民中立即招生。士官务必具有的基本条件是：志愿填报献身国防工作，能担任做好本职工作，具备初中毕业生之上学历，身心健康，品性优良。士官官职授于和升职的前提是：①初中级士官：上等兵服现役期满选择为初中级士官的，晋升为下士；下士期满3年再次服现役的，晋升为中士。②初级士官：中士服现役期满3年选择为初级士官的，晋升为上士；上士期满4年再次服现役的，晋升为四级军士长。③高端士官：四级军士长服现役期满4年选择为高端士官的，晋升为三级军士长；三级军士长期满4年再次服现役的，晋升为二级军士长；二级军士长期满4年再次服现役的，晋升为一级军士长。士官的服现役最大期限为：初中级士官6年，初级士官8年，高端士官14年之上。初中级士官、初级士官在区级最大服现役期限内，依照岗位编制要求明确服现役时长。

大事件

●1978年，依据毛泽东朋友明确提出搞“一辈子兵”的构想，中国军队创建推行义务兵与志愿兵紧密结合的兵役制度。

●1986年，总参谋部下发《有关试办士官院校与在军人学校加开士官班的计划方案》，士官文化教育迈向靠谱。

●1995年，劳社部、总参谋部授予《中国人民解放军技术兵职业技能鉴定实施办法（试行）》。

●1999年，国务院令、中央军事委员会修定授予《中国解放军服役士兵服役规章》、四总部下发《关于改革和健全士官规章制度的实施方案》。

●2001年，四总部修定授予《中国解放军士官管理规定》。

●2003年，我国和部队相关部门协同下达《有关从非军事单位具备技能的中国公民中招生士官示范点工作方案》。

●2005年今年初，四总部授予了《关于加强士官人才培养的建议》和《有关开设和执行中国解放军士官杰出人才奖的通告》，明确从2005年起，开设和执行中国解放军士官杰出人才奖，每一年评比一次。

●2006年，总公司举办部队独有技术专业士兵职业资格培训示范点成效观看座谈会。

●2008年，四总部下达《有关进一步加强士官队伍管理的实施意见》。

●2009年，中央军事委员会授予《推进士官规章制度制度改革》，四总部举办军队推进士官体制改革工作报告。

●2011年，四总部修定授予2011版《中国解放军士官管理规定》。

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