湖北产假158天什么时候实施(湖北武汉产假158天)

湖北省2022年11月26日发布了有关生育假、产假增加60天的通知，对于正在休产假的女性，以及有备孕计划的女性来说都是不错的福利，有更充足的时间陪伴宝宝，恢复身体。新政调整之后，符合法律规定生育的女性，可以享受为期158天的产假。

湖北最新产假调至158天什么时候开始实施

湖北产假新规从2022年11月26日起公布并施行。自此之后，需要休产假、生育假的女性可以在国家规定的产假外，额外享受延长的60天产假，配偶则可享受15天护理假。如果是11月26日正在休产假还未休完的女性，同样可以享受新政策。如果私企公司不执行的，可以向所在地劳动监察部门反映。

湖北产假是158还是188

新政实施后，符合规定正常生育的女性，可以享受158天的产假，即国家规定98天加上增加的60天产假。如果是难产女性，可在158天的基本产假上再休15天的难产假。如果是生育多胞胎，在158天的基础上，每多生1个孩子增加15天。此外，怀孕12周内流产的，产假30天；12周~28周流（引）产的，产假45天；28周以上引产的，产假98天。

武汉生育津贴怎么算

女职工生育津贴=日支付标准*津贴天数；男职工护理假津贴=日支付标准*15。

生育津贴和护理假津贴均由用人单位领取，个人可通过“武汉人社”小程序的“生育保险待遇查询”进行查询金额，出账后付款后5个工作日内转入单位账户。社保卡金融账户收到生育费用之后，凭本人身份证、社保卡到卡面银行各营业网点即可领取现金。

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