2022年北京产假是158天还是98天(产假158天包括双休日和节假日吗)

女性朋友生完孩子后，一般可以休产假，不同地方的产假时间规定不同，根据相关信息，自去年11月26日起，北京产假时间增加到158天，所以今年北京产假时间为158天。

2022年北京产假是158天还是98天还是128天

从2022年11月26日起，北京的产假将为158天，北京的产假将增加到60天。换句话说，在法定98天正常产假的情况下，女性可以享受158天的产假，男性可以享受15天的产假。

北京最新产假标准：

1.根据北京最新的产假标准，自2022年11月26日起，除法定产假外，妇女的产假从30天增加到60天；换句话说，北京的产假是：98天 60天=158天。

2.除法定产假外，女性享有的延长产假由30天调整为60天，男性享有的陪同产假为15天。男女休假期间，机关、企事业单位、社会团体等组织不得解雇、解除劳动合同或者劳动合同，不得降低工资。

3.调整和优化城市生育计划，确定城市提倡适龄生育和优生优育，一对夫妇可以生育三个孩子。同时，对违反计划生育的处理被删除，如社会支持、处罚和纪律处分。

2022年北京市产假规定

1.除国家规定的产假（98天）外，按规定生育的，享受60天产假奖励，即158天，其中产前15天。经国家机关、企业事业单位、社区组织等组织批准，女职工可增加一至三个月的休假。

2.产假增加15天；

3.对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假将增加15天。

4.怀孕4个月内流产的，享受15天产假；

5.怀孕4个月后流产的，享受42天产假。

产假158天包括周末假期吗？

产假包括周末和法定节假日。

根据“产前保护”规定，女职工可享受产假98天，其中特殊产假15天；难产增加产假15天；对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假将增加15天。女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产的，享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定是否包括我国法定节假日，但根据立法初衷，产假按自然天数计算，包括法定休息日和期间的法定节假日。

- END -