2022探亲假国家规定（2022探亲假有多少天）

相信很多人从来没有听说过80年代出台的探亲假，也从来没有经历过探亲假。然而，在探亲假开始之前，它将被取消。2022年探亲假有多少天？以下是名言网的介绍。

2022探亲假国家规定

探亲假是什么？

探亲假是指与父母或配偶分居的员工每年享受与父母或配偶团聚的假期。探亲假的目的是适当解决员工与亲属长期居住的探亲问题。

我国《关于职工探亲待遇的规定》对享受探亲假和探亲假的条件有具体规定。

职工享有保留工作和工资，依法探望不与自己住在一起；配偶或父母的带薪假期不能在公共假期团聚。1981年发布了《国务院关于职工探亲待遇的规定》。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，可以根据实际情况给予旅程假。

探亲假标准

探亲假标准：1981年，国务院发布了《关于探亲员工待遇的规定》，规定了国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位的探亲假标准。

根据规定，如果员工工作一年以上，不与配偶住在一起，不能在公共假期团聚，可以享受探望配偶的假期待遇（每年一次，30天）。如果他们不能和父母住在一起，也不能在公共假期团聚，他们可以享受探望父母的假期待遇（未婚员工每年一次，20天；已婚员工每4年一次，20天）。

同时，单位应当根据需要给予行程假。探亲假期包括公共假日和法定假日。

相关休息日标准：休息日，又称公共休息日，是工人工作一周后的休息时间。随着国务院第174号令的实施，中国员工的休息时间标准为工作五天和两天。决定还规定，国家机关、事业单位实行统一工作时间，周六、周日为周休息日；企业和不能实施国家规定的统一工作时间的事业单位可以根据实际情况灵活安排周休息日。

相关法定年假日标准：法定年假日是国家法律法规规定的纪念庆祝活动的休息时间，也是劳动者的一种休息时间。

探亲假申请条件

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》

(一)主体条件，只有在国家机关、人民团体、全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才能享受探亲假待遇。

(2)时间条件。工作一年。

（3）原因条件。一是与配偶不住在一起，不能在公共假日团聚的，可以享受探视配偶的待遇；二是与父母不住在一起，不能在公共假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。不能在公共假日团聚是指不能利用公共假日在家里住一夜，休息半天。员工可以在公共假日与父亲或母亲团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。那些在婚后与配偶分居的人可以从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、实习生和实习生在学习、实习和实习期间不能享受探亲假。

探亲假有多少天?

探望配偶，每年给一方一次探亲假，30天；

未婚员工探望父母，每年休假一次，20天，也可根据实际情况，2年休假一次，45天；

已婚员工探望父母，每四年休假一次，20天。

1995根据2001年1月1日实施的《劳动法》，用人单位应当依法安排劳动者在相关节日和其他法定节假日休假。《老年人权益保护法》首次在法律层面明确了中国工人探亲休假的权利。

据中国社会法学研究会劳动法分会副会长、武汉大学法学院教授余术红介绍，20世纪50年代至80年代，中国交通设施不完善，员工难以回国，成本高；通信技术相对落后，受经济实力限制，普通员工普遍不能享受电话和电报带来的便利。夫妻分居、父母和子女分居是当时一个突出的社会问题。

从劳动关系的角度来看，为员工提供探亲假可以激发员工的积极性，提高员工的单位认同感。

但目前这个假期的实施效果并不理想，原因有很多，包括:

适用范围窄；

所依据的社会背景发生了变化；

休假制度日益完善。

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