工作不顺心压抑想辞职-一旦有辞职念头就干不长了吗

工作不顺心压抑想辞职人是群居动物，工作中需要相互理解，工作不顺心压抑想辞职相互帮助，这样大家在一起才能创造和谐的环境。良好的人际关系会给工作带来开心快乐，使你在这个集体中干的顺心，活的舒心，呆的开心，工作不顺心压抑想辞职甚至还能激起你的花心。人际关系紧张，从潜意识里你就觉得谁都对你不好，工作不顺心压抑想辞职谁都不搭理你，总认为谁都看不上你，这和个人的性格有关，也和你的情商有关，你在这个群体里就会显得格格不入，这就导致你人很孤独，就会产生交往障碍，长此以往，缺令别人的理解和帮助，自然觉得工作不顺。

一、一旦有辞职念头就干不长了吗

是的，我认为一旦有了辞职的念头，是干不长的，一旦有了辞职的念头，说明这个工作你就不想干了，一定有令你很不满意的地方，你会想方设法的去找一些其他的工作，俗话说树挪死人挪火，水往低处流，人往高处走，总有一个工作适合你的，只要不想干了，也不必勉强

二、上班上的抑郁了该不该辞职

工作干到抑郁，应该不是医学的抑郁，否则不会来提问，应该是干得不舒心。单位又不是你的，就是你的也不可能天天让你舒心，不舒心者很多辞职没看见几个，是他们没有能力吗？是他们没有决心吗？都不是，因为辞职容易生活难，辞职写个申请就OK了，辞职以后的生活才是问题。解决问题需要指标又治本，那么找到你不舒心的原因并解决一切就迎刃而解。

1.工作不舒心

人生在世，不如意者十之八九。一个人在工作中，不可能事事如意，也不可能你想怎么样怎么样，即使是你自己的企业也会面对各种各样的难心事（在行政事业单位领导同样有很多难事），何况不是呢！为了生活，为了理想，哪一个人不是忍辱负重的前行？

2.如何面对工作中的不舒心？

工作中遇到问题造成困扰，难免不舒心，不舒心就辞职，那么你可能一辈子找不到长久的工作，那么不舒心如何面对和解决呢？一是正确看待，因为一个人不可能一帆风顺，不舒心是人生必须面对的问题，谁都不可逃避。二是积极面对，遇到问题不要怕，不要慌，兵来将挡水来土掩，何惧之有？三是妥善解决，如果是能力范围内的，快速处理，扫除障碍，如果是非能力范围的，寻求帮助解决，不舒心不能一走了之，区分对待解决。

3.有没有辞职的本领？

A、如果没有能力，说什么都没有意义，辞职影响生活质量，有后顾之忧，还是忍辱负重干下去吧，谁让你没有本事还天天讲舒心，记住舒心是给有能力的人的。

B、如果有能力，先冷静一段时间，权衡一下各方面利弊得失，做好辞职准备之后再辞不晚，前提是你足够优秀，此处不留爷自有留爷处，是金子总会发光的。

4.注意一“点”

但是记住一点，一旦认准目标要有长性，贵在坚持，不要东一耙子西一扫帚，否则可能会只差一步就修成正果你却离他而去。

三、上班上得很压抑很烦怎么办

我感觉，这是很多人都存在的想法。我上班的时候，跟你现在的心情一样，也是每天感觉上班跟上刑场似的，心情极度压抑，总是想辞职。

2016年的时候，我终于忍无可忍，离开了那家让人压抑到窒息的公司。离开以后，初期感觉是一种解脱，在家好好休息了一段时间。可是时间长了以后，又开始感觉压抑了。因为不上班，总感觉自己跟行尸走肉似的。于是又出去上班，终于回归了正常的生活。

职场中人，有这样的心情很正常。但是不能让这种负能量影响到生活。比如，真的要辞职的话，有没有更合适的工作。如果没有，势必影响到家庭生活。所以，辞职要慎重。

我经历一次职场逃离之后，后来悟透了三个字，只要做到了，天空就会飘来五个字，这都不叫事。

第一，忍。无论是生活还是职场，哪有那么多如意之事。特别是职场，更多的是压抑、委屈、郁闷和无助。即便逃离，又能逃到哪里？只要是生活还要继续，就得打工挣钱。这个公司气氛压抑，没准下一个公司还不如这个呢！所以，为了生活，要“忍”。

第二，熬。马云说的好，一个熬字道出了职场的真谛。一个能熬的人，才会取得成功，才是一个值得敬重的人。如果一个人不敢“熬”，遇到点挫折就退缩，以后人生的路怎么走？

第三，挺。曾国藩写过一部《挺经》，道出了职场中“挺”的重要性。人立于世，不可避免的会有来自方方面面的误解、排斥、抵触和打压，必须要挺直了，不能被打趴下。如果你因为感觉压抑就选择辞职岂不是被打趴下了吗。

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