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boss直聘找工作靠谱吗-在boss直聘上找工作可靠吗

作者：仙人球更新：2023-06-01 10:29:14 百科杂谈

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3年巨亏25亿！BOSS直聘再曝“猎艳陷阱”危机！

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boss直聘找工作靠谱吗有的公司直接让我去面试……

一、3年巨亏25亿！BOSS直聘再曝“猎艳陷阱”危机！

难以想象！“金九银十”即将来临之际，一些头部招聘网站竟成了诈骗犯和皮条客们的温床，各路牛鬼蛇神蠢蠢欲动，精心编织一个个高薪陷阱，令求职者防不胜防！

近日，一女子因在BOSS直聘找工作，遭遇X骚扰，引发热议，查询媒体公开报道，BOSS直聘上的情色招聘乱象，早已不是新闻，而曾轰动一时的“李文星事件”不过是冰山一角……

在陌生的大城市，找到一份靠谱的工作，这对很多人来说，是安身立命的基础，后疫情时代，叠加裁员潮，好工作是越来越难找，可就在这个时候，还有一些坏分子，将作恶的手伸向应求职者，是可忍，孰不可忍！

2023年8月初，广州一公司在BOSS直聘平台发出了招聘助理的信息，其JD显示，做客户的助理，负责工作和出差事务，月薪1~2万，包吃住，有年终奖和额外的奖励，由于开出的条件实至是诱人，正在找工作的小芳（化名）就与HR尝试沟通了下，岂料，沟通的内容让她到现在都后背发麻。

据小芳提供的聊天纪录显示，这个公司的助理职位，核心内容就是“陪睡觉”，也即为客户提供特殊服务，这不是赤裸裸地拉皮条嘛，小芳又羞又怒之下，为了不让更多的人上当，才选择曝光媒体，舆情发酵后，连人民网都震怒不已，发表了“不能对‘情色招聘’听之任之”的锐评！

广大网友也义愤填膺，矛头直指涉事的BOSS直聘，上热搜后，BOSS直聘回应已针对涉事的公司账号做封禁处理，但显然难平息网友的怒火，发生这么大的事，岂能封个公司的账号了之？难道不应该积极主动报案？配合有关部门将这些空壳空司背后的灰产一网打尽？

无独有偶，小芳的遭遇，绝非孤例，女研究生小红（化名），在BOSS直聘上找工作时，竟遭遇了多次X骚扰，后来她鼓起勇气选择曝光，得到了很多正义网友的支持。

2023年6月左右，她在BOSS直聘平台，应聘某国企下属的PR岗位，不过，反常的是，对口的HR在未经她本人同意的情况下，就将她的微信发给了另一个同公司的HR，没想到这个HR给小红的留言，十分辣眼睛。

7月左右，还是BOSS直聘平台，小红应聘某机构乡村振兴研究院院长助理一职时，再次遭遇了X骚扰。

趣快排SEO财经/图

“当时我也不太敢反抗，周围没什么人，怕有人身安全问题”心有余悸的小红对媒体说，后来小红向BOSS直聘举报反馈后，得到的答复同样也是“停止了相关企业的招聘权限”，而由于并没有面试现场的相关视频，小红想维权都无门，这还仅仅是这些求职者主动选择曝光到媒体的，那是否还有更多的受害者，没有站出来？或正遭受着侵害？

实际上，BOSS直聘平台的情色招聘乱象，老江湖们早有耳闻。

2020年11月，新京报的一篇卧底报道，令BOSS直聘再上风口浪尖，在卧底记者非正常手段拍摄的视频画面中，那些包装成HR的“面试官”竟对女记者说出了露骨的语言，由“专门为客户物色女孩的‘猎头’”带记者进私家车“谈面试”，而且还准备对女记者上下其手，当场“摸胸”……

更早前的2017年，东北大学生李文星通过BOSS直聘找工作，没想到遭遇“李鬼”传销公司，受到了非人的折磨，最终付出了生命的代价，2018年3月26日，李文星父母向北京朝阳区法院主张了判令BOSS直聘赔偿230万余元的请求，BOSS直聘也被监管约谈。

而在黑猫投诉平台，有关BOSS直聘的投诉亦高达近3000条，其中多数投诉指向BOSS直聘涉欺骗、误导消费、霸王条款、HR骚扰示职者、涉虚假/误导宣传等。

这些乱象之所以到今天都难以消除，作为平台方，BOSS直聘怕是难辞其咎，首先审核把关上就存在漏洞，要想根治“情色招聘”这一顽疾，BOSS直聘仅做下架的处理，怕是远远不够，更靠谱的方式，难道不是主动配合执法部门对涉事招聘公司进行彻查，让相关的责任人等付出应有的代价、彻底斩断滋生在平台上的灰产吗？

BOSS直聘除了屡涉负面风波之外，其业绩的连年亏损，以及多次传出公司大力推行末尾淘汰制的消息，似乎侧面说明，“BOSS“的日子并没有想象中滋润。

据同花顺iFinD统计数据显示，2019年~2023年，BOSS直聘分别实现营收9.87亿元、19.27亿元和42.19亿元，同期净利润亏损分别高达5.02亿元、9.42亿元、10.71亿元，三年累计亏损达25.15亿元。

BOSS直聘的核心竞争力是什么？

对于大部分网友或直接/间接的求职者来说，恐怕就是其无可比拟的营销打法了。

据公开资料显示，2019年~2023年，BOSS直聘砸在营销上费用分别高达9.17亿元、13.48亿元和19.42亿元，占比各期公司总收入的91.8%、69.3%和45.60%，这似乎也一定程度上解释了为何公司连年亏损。

重金砸08世界杯广告、巨资邀请刘涛、盖尔·加朵、沈腾代言，赞助现象级热综《乘风破浪的姐姐》、成为2023“冬奥独家人力资源合作伙伴”……，你能想象到的大手笔，赵鹏都想到了。

此外，BOSS相较之于猎聘、前程无忧和智联招聘等友商们，还有一个差异化的噱头，也即，上BOSS直聘，直接跟老板聊，问题，也恰恰出现在这里，实际上，求职者最终能直接沟通的，大部分仍然是公司的HR们，甚至是一些皮包公司的“伪装者”们。

无巧不成书，营销驱动的BOSS直聘的创始人赵鹏，跟小米创始人、互联网营销教父雷军还是好友，雷军不仅参与了天使轮，而且BOSS直聘的C1C2轮融资，雷军旗下的顺为资本同样全程跟投，赵鹏的资本江湖朋友圈，不可谓不强大。

2023年6月29日，BOSS直聘称经报网络安全审查办公室同意，目前已恢复新用户注册功能，而此前长达近一年的被审查的原因，也被广泛解读为“关键信息基础设施运营者采购网络产品和服务，影响或可能影响国家安全”。

争议缠身、连年亏损，挡不住BOSS直聘的“蒙眼狂奔”

最新数据显示，BOSS直聘以近3000万的MAU，成为招聘行业的No.1，将老对手前程无忧和智联招聘等远远甩在身后，然而，丑闻不断、频传裁员的BOSS直聘，还能俘获广大求职者的信任吗？

拭目以待！

参考资料：

微博相关动态

黑猫投诉动态

女大学生面试被骚扰，BOSS直聘又陷“情色招聘”风波——零点财经

BOSS直聘再涉“情色招聘”？女大学生称“不敢反抗”！——和讯网

BOSS直聘再曝“情色招聘”——雷达Finance

二、boss直聘靠谱吗求职靠谱吗

boss直聘是一个招聘平台，在这里找工作还是挺靠谱的，目前该平台还是很受求职者们所喜爱的，但boss直聘每天有太多企业发布招聘信息，不可能一一过审，所以避免不了一些鱼龙混杂的骗子公司，大家在和hr聊天时，记得百度看看这家公司是否正规，再决定要不要去面试。
一、boss直聘是真的吗
是真的，但是无论是哪一个招聘网站，都有骗子存在，关键是提高自己的警惕心。在上招聘网站找到你喜欢工作的时候，你可以再去一些信用网站去查询该公司的营业执照，经营情况等等这些信息。你可以上天眼查这个网站去查询该企业的情况，在这个网站上面你可以查询的到该公司的成立时间，股东，关联公司，还有有没有官司诉讼等等这些都能查得到。如果没有查到任何有关企业的相关信息，很可能这家企业就是一家骗子公司。还有在面试的时候一定要告诉家人你去哪里面试，用微信把面试地址发给家人。如果出了事情，家人可以第一时间报警。
二、boss直聘找工作靠谱吗
boss直聘平台还是挺靠谱的，但你无法避免一些垃圾公司鱼龙混住，毕竟平台这么多，那么多家公司，只能自己去分辨真假。
在BOSS直聘上发布招聘信息，没有审核就完成了发布，，并且在很短的时间内收到了十几份简历。 BOSS被直接用于大量公司信息的前面，并没有完全的信息验证能力。
甚至有些资深的招聘网站都与BOSS直接招聘相同，您只需注册即可发布招聘信息。智联招聘在网站上注明了免责条款:智联招聘只是提供职位发布和其他信息的平台，对招聘和招聘信息的真实性，有效性和准确性不承担任何责任。
包括BOSS直聘在内的互联网招聘公司控制着受保护的应届毕业生与公司联系的第一个切入点，但是招聘网站使用付费工具，宽松的审查制度，纵容虚假行为和其他有意或无意的方式来指导年轻人的职业，把指引年轻人职业的一部分路标引向邪恶欺诈的地狱。
因此，在boss直聘找工作，并不一定可信，要自行甄别真假。
三、如何分辨真假招聘信息
1.一般不限经验，不限学历，但是工资特别高的基本上都是虚假招聘信息。没有任何一个高新岗位是没有任何要求的。
2.面试没问几句话就一直邀请去面试的。找工作都是双向的，一般正规的公司要招人的话不会什么都不问就约着过去面试，这样也耽误公司的时间。
3.面试之前一定要问清楚薪资结构，工作内容，福利待遇，支支吾吾不肯说清楚的基本上就是虚假招聘信息。
面试过程中我就经常遇到过去后发消息不回复白跑一趟，面试等待半天或者敷衍问几句，填很多表格，还有就是面试完就没了后文。不过不论怎样找到一份适合的工作不容易，任何时候不要气垒，坚持总会找到适合自己的工作。