如何找猎头帮忙找工作(找工作自己找还是猎头推荐好)

相信有许多人准备年后换新公司，那我们找工作的方法有很多，例如网站投简历，或者找关系好的人帮忙内推，也有一部分人会有猎头找上门推荐工作与面试机会。大家找工作时通过猎头好呢还是通过HR好呢？

找工作猎头和自己找有哪些区别吗

大部分同级别岗位，通过猎头进去的，薪酬可能要比HR自己招的高出一些，力度不会很大，但是对于猎头招进去的人员，公司普遍会对他们有比较高的期望，工作中的其他区别倒没有多大的区别。

从找工作的方向来看，区别也是不大，只不猎头公司会到前端掌控候选人的简历信息，会提前面试一次，然后再对候选人的简历进行一次精修，做为推荐汇报推荐给甲方HR，当甲方HR看重这个候选人的简历时候，猎头便会安排预约面试，接着复试等等工作。

其次，通过猎头找工作时候，薪酬可谈判的区间也比较大，而且不是直接对接HR去谈判，由猎头作为中介人去谈。而猎头也会竭尽全力去按照你合理的要求去跟甲方HR开展薪资谈判，毕竟能谈妥的话，猎头也是有一笔很多的奖金的，这也取决于候选人薪酬多与少以及猎头公司和HR公司约定的佣金比例。

能被猎头看中是比较不错的，可是目前国内猎头市场泛滥，都不是很专业，找猎头也要找有经验的才好，不然既浪费时间又没有好的工作机会。

猎头公司有怎样的服务流程

1. 客户初步洽谈

2. 沟通评定企业和岗位

3. 合同确定

4. 企业和岗位深度分析了解

5. 候选人推荐（3-5个工作日）

6. 面试安排

7. Offer协调及确定

8. 人选入职并支付猎聘酬劳

9. 保证期服务支持

10. 顾客满意度调查反馈

猎头推荐工作可靠吗

通过猎头的话，就得看猎头是否专业，遇到专业的猎头，对个人求职还是很有帮助很有意义的。

第一、有经验的猎头找上你，一般说明你都还是挺出色的，不然不会找你的，由于企业对于猎头推荐的人选要求都还是很高的；

第二、专业的猎头会给你做简历汇报包装、会帮你推荐更多的岗位、会帮你做面试辅导、也会帮你争取更多的机会和更好地待遇。而实际情况是，许多猎头还是不专业的，修为比较浅，手头的机遇信息也不太多，假如你确实比较出色，这时候就有更多的猎头联系你，其中有专门的也有不专业的，这就需要你搞好甄别。

相关信息

和领导相处不愉快，但又不想辞职，怎么办？美团一员工出奇招，他把领导推荐给猎头，不久之后，讨厌的领导被挖走了……天秀

网民：我弟弟去年被猎头挖出四川一家上市药企任部门技术主管，去了就后悔了。开放式办公室，上下班打卡，出门一小时必须休假，出差每天还要写绩效报告。在原公司当副总自由惯了，非常不适应。

- END -