别人夸自己生意好高情商回复-别人夸你生意好

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一、领导夸你干得好，你会回复吗学会这3种方式，高情商的人这样说

在职场上，不管你是新进员工还是老油条，都免不了与领导打交道。当你的领导夸你干得好时，你会如何应对呢？

很多人遇到领导的表扬，不是微微一笑，闷不吭声，就是很谦虚地回复：“这是他应该做的。”，更有一些不知进退的人，还会与领导讨价还价。

其实领导夸你做得好，你必须先弄清楚领导夸你的意图。搞明白领导是真心夸你，还是一些场面话。这很重要！

对于领导夸你干得好，一般按场合来看，主要有以下三种情况。

一、私下场合，一对一关系

在私下场合，只有你与领导两个人，如果领导说你干得不错，而你这段时间确实也干得很认真，并且还取得了一定的成绩，那领导夸你时，就是真得对你很满意。

对于这种情况，作为下属，你应该积极响应，主动回复：“谢谢领导！我会继续努力的！”这样的回答简单干脆，回应加表态已经恰到好处。即能圆满回应领导，又给领导、自己未来树立了决心。

但生活中，就有一些人，你给他点阳光，他就灿烂，丝毫不会把握这个分寸。王强一位90后程序员，工作到是很认真努力，但说明总给人皮皮地感觉。

前段时候他开发了一个程序获得了公司的奖励，他的领导就表扬他干得好，结果王强像猴子一样，就顺着杆子向上爬，直接回复到“谢谢领导，那领导还不来点实质性地奖励？”

如果你主动提出奖励请求，而领导压根就没有这方面的准备，那你就凌驾于领导之下，打了领导一个措手不及。这种情况就尴尬了。

二、领导带你见客户的重要场合

当你的领导带你见客户，并向客户夸奖你，说你是全公司最优秀的策划，公司很多的项目都出自你的手。

这种情况下，你千万不敢来个中国的谦虚式回复：“领导过奖，那是我的本分！我还没有王工利害呢！”因为你这样的回答，只会让你的领导颜面扫地，甚至还会影响这次合同的签订。

因为你的谦虚用错了地方，把领导架空到那里下不来了，也瞬间瓦解了领导在客户心里的诚信好感。

这种行为在应酬中属于拆台的行为。情商高的员工，一般不管自己是不是很优秀，都会配合领导先完成领导组的这个局，给客户建立一个关怀、倍受重视的感觉，从而促使客户顺利签单。

这种情况下的领导表扬，实际就是一种补台的作用。

三、在同事面前，领导表扬你

当领导当着同事的面表扬你时，你千万不要洋洋得意，因为这种情况下的表扬就是好事。所以你首先要明白领导说这话的用意。会管理的领导一般从来不使用杀鸡骇猴，而是使用借刀杀人。

管理大师彼得·德鲁克说：“没有“尽善尽美”的战略决策。人们总要付出代价。对相互矛盾的目标、相互矛盾的观点及相互矛盾的重点，人们总要进行平衡。最佳的战略决策只能是近似合理的，而且总是带有风险的。”

职场本来就是一个竞争激烈的场所，如果你想要在这个漩涡中胜出，那你首先必须得自己的职场规划，切不可因为一点点的蝇头小利，让自己找不到行进的方向，以致于自己是如何出局的都不自知。

二、夸你生意好高情商回复有哪些

夸生意好高情商回复：

1.简单地跟对方道谢，比如：谢谢你的夸赞，我会继续努力的。

2.如果夸赞你的人也是做生意的，那你也可以祝对方生意兴隆。

3.如果对方是你熟悉的朋友，你可以请对方进店里喝茶。

祝贺老板生意兴隆的经典语句

1.开业鞭炮震天四方宾客蜂拥至天鸿运祝福您，日进斗金创佳绩。

2.开业大吉，恭喜发财，财源广进，福气多多，吉祥如意，贵人相伴，好运常在，好事连连，大展宏图，前程似锦。

3.喜闻好友开店开业开张大吉，特送你几个字，“诚信”、“和气”，字字千金，祝福你生意越做越大，财富甲天下。

三、别人夸你漂亮怎么高情商回复

以接受来回应。如果别人夸你，而你又不知道怎么去回应的话，起码要接受并感谢对方的肯定。此时你可以说“谢谢你的称赞”等。以谦虚来回应。如果你平时是一个比较低调的人，在别人夸你时可以选择一些谦辞来回应对方，比如说“哪里哪里，您过奖了”。以反夸来回应。如果你的口才比较好，此时不妨试着说出一些适度赞美对方的话。比如别人赞美你的衣服好看，你可以说“你今天穿的这件衬衫也非常好看，我很喜欢。或者不管别人怎么赞美你，你都可以直接回复谢谢，然后顺带夸对方真会说话！

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